试述对行为科学理论的评价。
答：（1）历史贡献。
①行为科学理论使管理对象的重心由（物）转移到“人”。
②行为科学理论使管理的范围由“正式组织”扩大到了“非正式组织”。
③行为科学理论使管理的方法由“监督管理”转变为“人性化管理”。
④借鉴和吸收相关学科的知识和方法，形成了完善的学科体系。
（2）局限性。
①行为科学理论的研究对象。
②行为科学理论的研究方法过于简单化，存在片面性。P91
试述对行为科学理论的评价。
答：（1）历史贡献。
①行为科学理论使管理对象的重心由（物）转移到“人”。
②行为科学理论使管理的范围由“正式组织”扩大到了“非正式组织”。
③行为科学理论使管理的方法由“监督管理”转变为“人性化管理”。
④借鉴和吸收相关学科的知识和方法，形成了完善的学科体系。
（2）局限性。
①行为科学理论的研究对象。
②行为科学理论的研究方法过于简单化，存在片面性。P91
