以下关于科学管理“差别工资制”阐述正确的是（）

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以下关于科学管理“差别工资制”阐述正确的是（）

A.该理论是由约尔于1895年提出来的
B.当工人未达到工作定额时，获得50%工资
C.当工人达到工作定额时，获得100%工资
D.当工人超过工作定额时，获得150%工资
正确答案C
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