结合实际，论述我国劳动力市场的歧视现象及其对策。
我国存在的劳动力市场歧视现象：
（1）地域歧视；
（2）行业限制进入；
（3）年龄歧视；
（4）性别歧视；
（5）经验歧视；
（6）同一经济部门中劳动力报酬差别；
（7）社会保障差别；
（8）人力资本投资歧视；
（9）福利差别。
对策：
（1）开展反歧视教育；
（2）实行反歧视政府补贴；
（3）提供劳动力市场充分信息；
（4）减少职业隔离；
（5）加强反歧视立法。
结合实际，论述我国劳动力市场的歧视现象及其对策。
我国存在的劳动力市场歧视现象：
（1）地域歧视；
（2）行业限制进入；
（3）年龄歧视；
（4）性别歧视；
（5）经验歧视；
（6）同一经济部门中劳动力报酬差别；
（7）社会保障差别；
（8）人力资本投资歧视；
（9）福利差别。
对策：
（1）开展反歧视教育；
（2）实行反歧视政府补贴；
（3）提供劳动力市场充分信息；
（4）减少职业隔离；
（5）加强反歧视立法。
