论述工作分析目的与意义。
目的是为了收集人力资源管理人员所需要的一切有关员工及工作状况的详细资料。工作分析的目的具体在于了解工作的五大特征：1工作的输出特征，2工作的输入特征3工作的转换特征4工作的关联特征5工作的动态特征。工作分析的意义：1为各项人事决策提供了坚实的基础2通过对人员能力、个性等条件分析，做到人尽其才、3通过对工作职责、工作流程的分析，使“才能尽其职”避免人力资源的浪费，提高工作效率4通过对工作环境、工作设备的分析，使人与机器相互配合，更好协调，使才尽其用，提高工作效率5能科学的评价员工的业绩，有效的激励员工
