企业文化理论的主要内容间的相互关系。

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企业文化理论的主要内容间的相互关系。

企业文化主要内容包括物质文化,行为文化,精神文化和制度文化(2分)。物质文化是企业文化的基础,为其他要素提供物质基础(1分);行为文化是企业文化的外显文化,受精神文化和制度文化的制约(1分);精神文化是企业文化的核心,为其他要素提供思想基础(1分)。

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