简述亚当·斯密的管理思想内容。
①人性假设：提出了“经济人”这一概念；②分工理论，分工问题是管理中的首要问题；③影响劳动报酬和资本利润的因素；④赋税问题，提出四大赋税原则，即公平、确定、便利、经济。
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