结合实际分析解决教师角色冲突的方法。
(1)适当分离,缓解冲突。（2分)(2)分清角色的主次,对角色冲突要保持相当的适应性(2分)(3)明确工作职责,尊重教师的工作权益(2分)(4)加强角色学习,摆正地位,正视现实（2分)
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