简述人力资源战略与规划评估的目的。（简答题）
（一）保障人力资源战略与规划的动态实施 （二）及时发现人力资源战略与规划的漏洞 （三）实现人力资源战略规划与HRM有效对接 （四）为人力资源管理决策提供有效的信息 （五）保证人力资源的合理开发、配置与利用
简述人力资源战略与规划评估的目的。（简答题）
（一）保障人力资源战略与规划的动态实施 （二）及时发现人力资源战略与规划的漏洞 （三）实现人力资源战略规划与HRM有效对接 （四）为人力资源管理决策提供有效的信息 （五）保证人力资源的合理开发、配置与利用
