劳动争议处理的原则。
P397-398
答：①调解原则：自行调解、组织调解、仲裁调解、法院调解。
②合法原则:事实清楚、证据确凿、程序合法。
③公平原则:保证双方当事人处于平等地位，具有平等的权利义务，不偏袒任何一方。
④及时处理原则：调解时限15天，仲裁时限45+25天，法院时限200+200天。
⑤工会参与处理劳动争议。
劳动争议处理的原则。
P397-398
答：①调解原则：自行调解、组织调解、仲裁调解、法院调解。
②合法原则:事实清楚、证据确凿、程序合法。
③公平原则:保证双方当事人处于平等地位，具有平等的权利义务，不偏袒任何一方。
④及时处理原则：调解时限15天，仲裁时限45+25天，法院时限200+200天。
⑤工会参与处理劳动争议。
