一产妇剖宫产后第6天，医生看没有什么问题，说后天可以出院，次日，其丈夫与婆婆同产妇商量后想当天出院回家，医生不在，其丈夫和护士商量能否先回家，等明天再回来办出院手续，护士说不可以，说得把钱结清，产妇丈夫说这是单位押的支票，不会欠医院钱的，而且已与有关部门通过电话证实，护士不让产妇走，便把新生儿抱到了另一个房间，产妇想抱回自己的孩子，护士不给，遂同护士争吵起来，试分析：护士是否应让产妇抱孩子出院?护士是否应抱走产妇的孩子，并以此作为阻止产妇出院的手段?护士是否应与产妇争吵?此案护士解决问题的途径有哪些?
(1)护士若遵循护患关系道德要求中的“尊重病人的权利，保护患者免于不必要的伤害，满足患者的合理要求”等，不应抱走孩子和不让产妇住院，更不应同产妇及家属争吵，而应让产妇出院。如果患者无欠费的情况，在身体状况许可，并强烈要求回家的情况下，尊重病人的决定是此时最符合病人利益的行为，否则将使产妇遭受身心的痛苦,尤其是抱走孩子的行为，会较严重伤害产妇的心理，而且此时产妇产后不久，身心弱疲，可能还会影响产妇的哺乳状况。此时护士应考虑到这些因素，避免对产妇做出过激行为。(2)客观地说，产妇在未开具出院单情况下出院，确实不利于护士的管理，但可以通过向护士长或值班医生请假的方式等能解决这个问题，只要有可能，一般情况下护士都倾向于不给自己找麻烦。(3)其他可选择的途径：让医生与患者和家属协商，签订一份对自己行为负责的文件，然后让其出院。
