领导艺术就是指领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责、完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。领导艺术是领导者个人的内在素质在领导工作中所达到的一种境界,是领导者对客观环境与主观条件得心应手、恰到好处的运用。毛泽东曾经指出:“对于物质的每一种运动形式,必须注意它和其他各种运动形式的共同点。但是,尤其重要的,成为我们认识事物的基础的东西,则是必须注意它的特殊点,就是说,注意它和其他运动形式的质的区别。只有注意了这一点,才有可能区别事物。”因此,正确把握领导艺术的特征,是灵活

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领导艺术就是指领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责、完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。领导艺术是领导者个人的内在素质在领导工作中所达到的一种境界,是领导者对客观环境与主观条件得心应手、恰到好处的运用。毛泽东曾经指出:“对于物质的每一种运动形式,必须注意它和其他各种运动形式的共同点。但是,尤其重要的,成为我们认识事物的基础的东西,则是必须注意它的特殊点,就是说,注意它和其他运动形式的质的区别。只有注意了这一点,才有可能区别事物。”因此,正确把握领导艺术的特征,是灵活应用领导艺术并取得领导活动成功的关键因素之一。请结合上述材料,简要说明一下领导艺术明晰性与模糊性的统一的含义。

明晰性与模糊性的关系,可以理解为定量分析与定性分析的关系。模糊性是指对事物之间的关系难以完全用定量的方法描述或单纯用定性的方法分析,处于“模糊区间”。艺术的魅力就在于它的模糊性,领导艺术也不例外。我们很难对领导艺术作出精确量化的描述。领导工作不能也不必要一味地事事追求确定性和明晰性。清晰、明察秋毫与含糊、模棱两可在领导工作中都具有其合理的价值,需要视具体情况而运用。美国著名领导学家华伦•本尼斯曾这样评价:“领导艺术就像美,难以界定。当你发现时,就知道美在何处了。”然而,需要注意的是,领导艺术的模糊性不是糊涂性,它仅仅是对于不需要清楚的不苛求清楚,不必须量化的不苛求定量而已,但模糊的背后仍然蕴含着客观规律的科学性和条理性,绝非无原则、无规矩地任意妄为。所以,领导艺术是明晰性与模糊性的统一。

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