《工作环境偏好表》
比较有代表性的价值观测验的一种,测验个体对层级行政机构的适应能力,不限时,自我施测。其总分反映了个体在官僚组织中所产生的态度、价值与行为的认同度。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。