营销目标的设定,应该尽量定的高一点,这样才能激励销售人员为达到目标积极工作,努力提高销售业绩。()
(P49)×。改为:营销目标不要设定得太高,也不要设定得太低。太低的话,起不到激励效果,达不到营销策划的目的;太高的话,又难以实现,容易造成消极影响。
营销目标的设定,应该尽量定的高一点,这样才能激励销售人员为达到目标积极工作,努力提高销售业绩。()
(P49)×。改为:营销目标不要设定得太高,也不要设定得太低。太低的话,起不到激励效果,达不到营销策划的目的;太高的话,又难以实现,容易造成消极影响。
