简述在设定营销目标时,必须注意的事项。
(P49) (1)营销策划目标要尽量量化,以便于测量。对于不易量化的目标,也要尽量想出较为客观的评价标准。
(2)营销目标不要设定得太高,也不要设定得太低。太低的话,起不到激励效果,达不到营销策划的目的;太高的话,又难以实现,容易造成消极影响。
(3)如果存在多个营销目标,那么应该使营销目标相互协调一致。若目标之间存在难以协调的矛盾,要明确表述目标的优先顺序。
简述在设定营销目标时,必须注意的事项。
(P49) (1)营销策划目标要尽量量化,以便于测量。对于不易量化的目标,也要尽量想出较为客观的评价标准。
(2)营销目标不要设定得太高,也不要设定得太低。太低的话,起不到激励效果,达不到营销策划的目的;太高的话,又难以实现,容易造成消极影响。
(3)如果存在多个营销目标,那么应该使营销目标相互协调一致。若目标之间存在难以协调的矛盾,要明确表述目标的优先顺序。
