简述团队薪酬的缺点。
(1)“搭便车”或“社会懒情行为”。(2)团队薪酬可能引起团队间的竞争。(3)要设计对所有团队都公平的目标比较困难。(4)并非企业中的所有成员都可以放到某个团队中。(每一小点1分，答对4点5分)
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