如何理解品位分类的含义和特点？
所谓品位分类制度，就是主要以个人的资历条件（如学历、工作经历）和身份（如家庭背景）作为分类依据的一种分类制度。品位分类具有如下特点。 (1)品位分类建立的是以“人”为中心的分类体系。(2)品位分类强调公职人员的综合管理能力。 (3)职责划分简单。（4)官位和等级职位可以分离。
如何理解品位分类的含义和特点？
所谓品位分类制度，就是主要以个人的资历条件（如学历、工作经历）和身份（如家庭背景）作为分类依据的一种分类制度。品位分类具有如下特点。 (1)品位分类建立的是以“人”为中心的分类体系。(2)品位分类强调公职人员的综合管理能力。 (3)职责划分简单。（4)官位和等级职位可以分离。
