外激励是什么？
外激励是指出外酬引发的与工作任务本身无直接关系的激励。外酬是指工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，它与工作任务不是同步的。如聚一个人欣然从事一项又脏又累、枯燥无味、别人都不愿千的工作时，或当别人都已下班回家，只有他甘愿留下来加班时，他所得到的激励可能多源于外酬的刺激，即他之所以留下来，纯粹是为了赶完这些任务后，将会得到一定的外酬（加班费）、奖金及其他额外补贴，他对完成任务的态度只能是例行公事，一旦外酬消失，积极性也就荡然无存。所以说，由外酬引发的外激励是难以持久的。
外激励是什么？
外激励是指出外酬引发的与工作任务本身无直接关系的激励。外酬是指工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，它与工作任务不是同步的。如聚一个人欣然从事一项又脏又累、枯燥无味、别人都不愿千的工作时，或当别人都已下班回家，只有他甘愿留下来加班时，他所得到的激励可能多源于外酬的刺激，即他之所以留下来，纯粹是为了赶完这些任务后，将会得到一定的外酬（加班费）、奖金及其他额外补贴，他对完成任务的态度只能是例行公事，一旦外酬消失，积极性也就荡然无存。所以说，由外酬引发的外激励是难以持久的。
