简述扁平组织形态的优缺点。
（1）扁平组织形态是指组织规模一定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织形态；
（2）其优点包括：①管理层次少，信息传递速度快、从而可以使高层尽快获得信息，了解组织运行情况，并及时采取措施；②信息传递过程中的失真可能性降低；③较大的管理幅度，下属有较大的空间充分发挥主动性和创造性；
（3）弊端：①主管不能对每位下属进行充分的监督和指导；②主管信息来源渠道过多，信息使用率受影响。
简述扁平组织形态的优缺点。
（1）扁平组织形态是指组织规模一定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织形态；
（2）其优点包括：①管理层次少，信息传递速度快、从而可以使高层尽快获得信息，了解组织运行情况，并及时采取措施；②信息传递过程中的失真可能性降低；③较大的管理幅度，下属有较大的空间充分发挥主动性和创造性；
（3）弊端：①主管不能对每位下属进行充分的监督和指导；②主管信息来源渠道过多，信息使用率受影响。
