你工作干得并不好，领导却让你当典型，你怎么办?
(1)感谢领导的关心和肯定。领导让我当典型,那就是对我工作的肯定,是对我本人的关心。我的工作还有这样那样的不足,这说明我辜负了领导的栽培和期望。 (2)要有白知之明,坚持实事求是。典型是标杆、是示范,既然我的概念股作还有不足,那么我就要对领导负责,对工作负责,也是对自己负责,坚持实事求是,客观地向领导解释自己工作还有哪些不足,真诚地说明不能选我当典型的理由。 (3)推荐参考人选。我还会站在公平公正的角度,向领导推荐工作更出色的人选供领导参考。 (4)我会把这件事当作是对自己的一次激励,在以后的工作中更加努力,争取在下次当上这个典型。
