根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者在试用期被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作正确答案ABD
根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者在试用期被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作正确答案ABD