对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是(　　)。

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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是(　　)。

A.从零开始，建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
正确答案D
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