“强制正态分布法”是企业在评估绩效结果时所采用的方法。GE前CEO杰克·韦尔奇凭借该规律，绘制出著名的“活力曲线”，基本做法是按照业绩以及潜力，将员工分成ABC三类，三类的比例是()
A.A 类：20%；B 类：60%；C 类：20% B.A 类：10%；B 类：80%；C 类：10% C.A 类：30%；B 类：40%；C 类：30% D.A 类：20%；B 类：70%；C 类：10%正确答案D
“强制正态分布法”是企业在评估绩效结果时所采用的方法。GE前CEO杰克·韦尔奇凭借该规律，绘制出著名的“活力曲线”，基本做法是按照业绩以及潜力，将员工分成ABC三类，三类的比例是()
A.A 类：20%；B 类：60%；C 类：20% B.A 类：10%；B 类：80%；C 类：10% C.A 类：30%；B 类：40%；C 类：30% D.A 类：20%；B 类：70%；C 类：10%正确答案D
