2019年7月，网络.上一张电子邮件哉图引发关注，该藏图是华为公司关于部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知，其最高201万元、最低89.6万元的“高薪”对于大众来说着实颇有吸引力。在组织中，高薪是否一定有效地吸引员工，员工激励如何才能更为有效，一直是组织管理探索的关键问题之一。下列关于激励的描述正确的是()
A.根据赫茨伯格的研究，使员工感到不满的因素是属于工作环境或者工作关系方面的 B.在组织里，高薪是一种相对概念，员工总是会倾向于将自己的所得和付出比率与其他人的所得与付出比率进行比较，如果比率低于他人的，即使获得高薪，也会认为不公平 C.根据期望理论，要激励员工，需要兼顾三个方面的关系:努力与绩效、绩效与奖励、奖励与需要 D.按照赫茨伯格的双因素理论，薪酬属于-种激励因素正确答案ABC
