企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
答：招聘需求信息的产生有： (1)组织人力资源自然减员。(3分) (2)组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。(3分) (3)现有人力资源配置情况不合理。(3分)人员招聘信息主要有： (1)空缺岗位。(2分) (2)工作描述。(2分) (3)任职资格。(2分)
企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
答：招聘需求信息的产生有： (1)组织人力资源自然减员。(3分) (2)组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。(3分) (3)现有人力资源配置情况不合理。(3分)人员招聘信息主要有： (1)空缺岗位。(2分) (2)工作描述。(2分) (3)任职资格。(2分)
