()是将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。
A.能级分析法 B.顺序法 C.对比分析法 D.排列法
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
