培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面,其中人员层面主要包括()。
A.管理人员和一般员工分析 B.绩效管理人员和直线管理人员分析 C.人力资源部人员和生产部门人员分析 D.高层管理人员和基层管理人员分析
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