阐述领导与管理的区别。
领导与管理是两个既有联系又有区别的概念，其中二者的区别可从以下几个方面来理解：(1)领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在；(2)领导侧重于“人”的工作，管理则侧重于“事”的工作；(3)领导强调激励、授权和教练，管理强调指挥、控制和监督。领导与管理尽管存在差别，但并不意味着领导比管理更重要，或者管理比领导更重要。
阐述领导与管理的区别。
领导与管理是两个既有联系又有区别的概念，其中二者的区别可从以下几个方面来理解：(1)领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在；(2)领导侧重于“人”的工作，管理则侧重于“事”的工作；(3)领导强调激励、授权和教练，管理强调指挥、控制和监督。领导与管理尽管存在差别，但并不意味着领导比管理更重要，或者管理比领导更重要。
