(2015年5月)在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。
A.结果导向型 B.行为导向型主观 C.品质导向型 D.行为导向型客观
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
