简述企业定员管理的作用。
（1）合理的劳动定员是企业用人的科学标准。 （2）合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础。 （3）科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据。 （4）先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
简述企业定员管理的作用。
（1）合理的劳动定员是企业用人的科学标准。 （2）合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础。 （3）科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据。 （4）先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
