某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体检费3000元，应聘者的纪念品费1000元，招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比。
招聘总成本：（20000+15000+1000+3000+3500+5000）元=47500元 应聘人数：（38+19+35）人=92人 总成本效用：实际录用人数/招聘总成本=2人/47500元=0.4人/万元 招聘录用比：录用人数/应聘人数=2/92≈2.2％ 招聘完成比：录用人数/计划招聘人数=2/3≈66.7％ 应聘比：应聘人数/计划招聘人数=92/3≈3066.7％
