简述内部劳动协作的要求。
（1）尽可能地固定各种协作关系，并在企业管理制度叫中对协作关系的建立、变更、解除的程序和方法以及审批权限等内容作出严格的规定。 （2）实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、按量、按期完成。 （3）全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。
简述内部劳动协作的要求。
（1）尽可能地固定各种协作关系，并在企业管理制度叫中对协作关系的建立、变更、解除的程序和方法以及审批权限等内容作出严格的规定。 （2）实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、按量、按期完成。 （3）全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。
