在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？
在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出清晰的界定。 1.培训目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题。 2.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化。 3．培训目标要能有效指导培训者和受训者。
在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？
在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出清晰的界定。 1.培训目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题。 2.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化。 3．培训目标要能有效指导培训者和受训者。
