企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些？
企业员工培训与开发项目设计的原则：培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”，当然还要考虑激励性、职业发展性等。 （一）因材施教原则； （二）激励性原则； （三）实践性原则； （四）反馈及强化性原则； （五）目标性原则； （六）延续性原则； （七）职业发展性原则
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些？
企业员工培训与开发项目设计的原则：培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”，当然还要考虑激励性、职业发展性等。 （一）因材施教原则； （二）激励性原则； （三）实践性原则； （四）反馈及强化性原则； （五）目标性原则； （六）延续性原则； （七）职业发展性原则
