简述政府薪酬数据的缺点。
1.这类调查的主要目的是为政府决策服务，调查结构和执行过程均体现了较强的行政色彩;公布的结果只是一小部分，大部分的结果没有公布，而且对调查的设计、执行及统计结果的意义缺乏说明； 2.调查只是集中在工资上面，对于其他形式的薪酬没有涉及，因此很难描述各地区各行业职工的实际收入水平； 3.数据的处理方法简单，仅仅是算出平均数或比例，没有作进一步的统计分析。
简述政府薪酬数据的缺点。
1.这类调查的主要目的是为政府决策服务，调查结构和执行过程均体现了较强的行政色彩;公布的结果只是一小部分，大部分的结果没有公布，而且对调查的设计、执行及统计结果的意义缺乏说明； 2.调查只是集中在工资上面，对于其他形式的薪酬没有涉及，因此很难描述各地区各行业职工的实际收入水平； 3.数据的处理方法简单，仅仅是算出平均数或比例，没有作进一步的统计分析。
