简答理解劳动标准时要注意的方面。
第一，劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定。 第二，劳动标准的制定主体具有多样性。由于劳动标准所规范的对象具有多样性和复杂性的特征，因而不能采用单一方式制定劳动标准。 第三，劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础。 第四，劳动标准的表现形式具有多样性。由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性，使劳动标准具有不同的表现形式。 第五，劳动标准的作用方式具有多样性，且强制性与非强制性并存。 第六，劳动标准具有不同的效力等级和效力范围。
