下列关于企业人力资源配置说法错误的是( )。
A.通过人员规划、招募、选拔、录用、考评、调配和培训等多种手段和措施 B.不断增强企业的核心竞争力 C.人尽其才、适才适所 D.以实际情况为准进行全面的综合分析
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