态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练
正确答案AB
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