基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者(　　)。

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基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者(　　)。

A.过去的学习经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺
正确答案C
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