面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是()
A.增加阅卷老师的人数 B.建立笔试命题的研究团队 C.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析 D.根据岗位的级别与分类,实施针对性命题 E.实施专家试卷整合与审核制度
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