在设定关键绩效指标时，(　　)不适合用来解决工作产出项目过多问题。

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在设定关键绩效指标时，(　　)不适合用来解决工作产出项目过多问题。

A.设置更为全面的指标体系
B.比较产出结果对组织的贡献率
C.删除与工作目标不符合的产出项目
D.合并同类项，将增值贡献率的项目归到一个更高的类别
正确答案A
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