优秀的管理者应该在(　　)三个层次上发挥绩效辅导作用。

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优秀的管理者应该在(　　)三个层次上发挥绩效辅导作用。

A.提供反馈
B.营造鼓励员工承担风险、勇于创新的环境
C.提供学习机会
D.一对一密切联系
E.积极沟通
正确答案ABCD
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