下列关于岗位评价的说法错误的是()
A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价的是岗位分类、分级的组成部分 C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D.岗位评价的目的在于保证薪酬制度的内部公平性
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
