《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位( )通知后。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A.书面 B.电话 C.人力资源部 D.工班长正确答案A
《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位( )通知后。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A.书面 B.电话 C.人力资源部 D.工班长正确答案A
