下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是
A.目的:传统部门考核侧重奖惩:绩效管理侧重绩效改善 B.重点:传统部门考核是将来表现,绩效管理是过去表现 C.对象:传统部门考核以事为主,绩效管理以人为主 D.主管角色:传统部门考核是教练,绩效管理是裁判正确答案A
下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是
A.目的:传统部门考核侧重奖惩:绩效管理侧重绩效改善 B.重点:传统部门考核是将来表现,绩效管理是过去表现 C.对象:传统部门考核以事为主,绩效管理以人为主 D.主管角色:传统部门考核是教练,绩效管理是裁判正确答案A