按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为()
A.权利争议 B.劳动合同争议 C.经济利益争议 D.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议 E.当事人在适用法律上一律平等的原则
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