劳动定额定员标准化的功能
1.有效地节约活劳动消耗以及物化劳动消耗，合理开发和利用包括人力资源在内的各种资源； 2.不断积累实践经验,推广应用科学合理的作业程序和操作方法，减轻劳动强度，促进劳动效率的提高； 3.有利于建立正常的工作秩序，确立共同遵守的劳动规则，协调各方面的关系； 4.为管理的现代化、科学化奠定基础，为劳动组织的科学化创造条件； 5.有利于员工劳动成果的考核，建立公平合理的工资分配机制； 6.有利于改善劳动环境和工作条件，保障劳动者的身体健康。
劳动定额定员标准化的功能
1.有效地节约活劳动消耗以及物化劳动消耗，合理开发和利用包括人力资源在内的各种资源； 2.不断积累实践经验,推广应用科学合理的作业程序和操作方法，减轻劳动强度，促进劳动效率的提高； 3.有利于建立正常的工作秩序，确立共同遵守的劳动规则，协调各方面的关系； 4.为管理的现代化、科学化奠定基础，为劳动组织的科学化创造条件； 5.有利于员工劳动成果的考核，建立公平合理的工资分配机制； 6.有利于改善劳动环境和工作条件，保障劳动者的身体健康。
