员工培训与开发体系的构成
1.从培训的管理过程来看，企业员工培训与开发体系由员工培训与开发需求分析、员工培训与开发规划计划、员工培训与开发组织实施和员工培训与开发效果评估四个子体系构成。 2.从培训的管理内容来看，企业员工培训与开发体系由员工培训与开发制度保障子体系、员工培训与开发组织管理子体系、员工培训与开发费用预算决算子体系、员工培训与开发行政支持子体系等构成。 3.从培训的管理要素来看，企业员工培训与开发体系由培训师资管理、员工培训开发课程管理、员工培训开发方式方法管理和员工培训与开发资源配置等多种子体系组成。 4.从培训的管理对象来看，企业员工培训与开发体系由管理人员培训开发、技术人员培训开发、技能操作人员培训开发和职业生涯发展规划管理等多个子体系构成。
