岗位评价要素权重系数的作用
（1）反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征。 （2）便于评价结果的汇总。 （3）使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。 （4）使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较。 （5）使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
岗位评价要素权重系数的作用
（1）反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征。 （2）便于评价结果的汇总。 （3）使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。 （4）使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较。 （5）使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
