薪酬差异理论认为：如果某项工作具有负面特征，企业就必须支付更高的薪酬来弥补。负面特征包括()

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薪酬差异理论认为：如果某项工作具有负面特征，企业就必须支付更高的薪酬来弥补。负面特征包括()

A.培训费用很高
B.工作安全性差
C.工作条件差
D.成功的机会少
E.生活费用高
正确答案ABCD
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