用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()

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用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()

A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D.劳动者被追究刑事责任
正确答案A
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